これから転職・退職を控えた方に対して役立つ、
履歴書・自己PR・退職届け（退職願い）などに
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物事を成功させるために必要なのは、事前の計画と十分な準備､そしてそれらを着実に実行することです。これは転職活動においても同じことが言えます。
納得できる転職をするため、まずは転職活動の大まかな流れと転職に関するそれぞれのポイントを理解しておきましょう。
さあ、それでは転職への不安や迷いは払いのけて、新たな未来への第一歩を踏み出しましょう。
転職前のチェック事項を確認しましょう。
・なぜ転職したいのか考える
・進むべき方向を見定める
・アピールポイントの整理をする
便利な転職ツールを活用して、転職先の会社を選びましょう。
・情報収集ツールを確認する
・情報ツールを活用して会社研究をする
・応募する会社を選ぶ
履歴書・職務経歴書の書き方を勉強しましょう。
・履歴書を書く
・職務経歴書を書く
転職希望の企業への応募方法を確認しましょう。
・転職希望の企業へ電話連絡をする
・転職先へ応募する
・筆記試験対策
面接時の質疑応答のポイントを確認しましょう。
・よく聞かれる質問の答えを考えておく
・面接を受ける
現在の職場を退社・退職するまでのスケジュールを確認しておきましょう。
・内定
・退職の意思を伝える
・退職願を書く
退社後の保険・税金の手続きについて確認しましょう。
・退職の手続きをする
・税金、社会保険の手続きをする
さて、これから具体的に「なぜ転職したいのか」について、もう一度自分自身に問いかけてみましょう。転職で実現したいことは何かを考え、明確な目標を持っていることを再確認することから転職は始まります。
「やりがいのある仕事をしたい」「もっと高い給料がほしい」「スキルアップできる職場で働きたい」など、転職の理由は人それぞれです。そこで大切なのは、現状からの逃避ではなく、前進のためととらえ、明確な目標を定めることです。何を実現するために転職するのか、いま一度考えてみましょう。
転職先を選ぶ作業は、個人の生き方を選ぶことに通じます。つまり、５年後、１０年後の自分自身の人生設計に当てはめて転職を考えてみると、より明確なビジョンが浮かんでくるでしょう。
例えば、「５年後には営業ノウハウやネジメントカを身に付けて、１０年後にはぜひ独立したい！」という方ならば、営業力が身に付き、かつリーダー経験を通してマネジメントカに磨きをかけられる企業で働くことが必要になりますね。このように、将来的な目標を出来る限り明確に定めることにより、今やるべきことが見えてくるものです。
転職の目標を探ることは、転職活動の根幹に関わることであり、実はとても重要なことです。その結果として、「現在の会社に留まって努力する方がよい」という結論に達したとしても、決してムダにはなりません。これらのことを踏まえて、なぜ転職したいのかについて、もう１度考えてみましょう。