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現在の会社を退職してから転職先に入社するまでの間については、転職する方が自分自身で身を守る必要があります。
その期間中に病気になった、あるいは転職活動が長引いた場合に備えるとともに、納税、社会保険といった国民としての義務を果たすための各種手続きの進め方について学びましょう。
現在の会社を退職する際に必要な手続きとしては、健康保険・年金・雇用保険などの社会保険への加入に関するもの、また所得税・住民税といった税金に関するものがあります。
それぞれについての手続きの方法は転職をする方の状況によって異なりますが、ほんの短い期間でも失業状態になるのであれば、各手続きを省くことはできないことを忘れてはいけません。なぜなら、国民は社会保険及び税金に関して、国民皆保険の原則と納税の義務を負っているからです。
1.必要な手続きを確認する
社会保険・納税に関してどのような手続きが必要なのか、しっかりと確認しましょう。
2.各手続きの内容を理解する
各種手続きの内容・必要な書類・手続きを行う場所について、確認しておきましょう。
退職後の転職先が事前に決まっている場合には、住民税を除けば転職先の指示に従い事務手続き行えばよいのですが、退職の時点で転職先が決まっていない場合については、社会保険・所得税・住民税などのあらゆる手続きを自分で行うことになります。
なお、社会保険・税金に関する各手続きには期限が定められているため、退職後に油断していると、必要な手続きが受け付けてもらえない、といった事態を招く場合がありますので、注意が必要です。
これらの手続きは全てお金が絡んでくるため、間違いがないよう慎重・確実に実施するようにしましょう。
▼退職後の手続きの流れ
