転職応募書類の作成方法とは

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転職希望の企業が決まったら、次に取り掛かるのは応募書類の作成です。本章では、これまで整理してきた内容を具体的に表現することを習得しましょう。

転職先の担当者に対して効果的に魅力が伝わる履歴書、職務経歴書、カバーレターが書けるようになれば、転職活動の準備は万全です。

簡潔で分かりやすい表現を心掛けることが転職用の書類を書く際のポイント

転職の際の応募書類とは、履歴書、職務経歴書、カバーレターの3点を指します。

このうちの履歴書とは、現住所や電話番号などの居住地に関する情報のほかに、これまで修めてきた学業や職業の履歴を記したものです。また職務経歴書とは、これまでの携わってきた仕事の内容について、より詳しく書き表したものとなります。そして、カバーレターとは、これらの書類を郵送する際に添えるためのあいさつ文のことを指します。

履歴書・職務経歴書・カバーレターといった応募書類は、転職希望者と企業をつなぐ重要な接点となりますので、これまで整理してきた自己PRを、いかに分かりやすく、効果的に伝えるかが重要となります。

またこれらの書類は、転職希望者のこれまでのキャリアや個性を印象づける重要な書類であり、面接時の判断材料にもなりますので、細心の注意を払って作成するよう心がけましょう。

履歴書・職務経歴書・カバーレターの作成手順

1.求められる情報を把握する

転職先の人事が書類を見る際のポイントを理解して、与える印象や面接時に想定される質問を意識した書類を作成しましょう。

2.経験、アピールを書類に盛り込む

履歴書と職務経歴書には、自分自身の言葉でこれまでの経験やアピールポイントを盛り込みましょう。
また履歴書・職務経歴書の送付時には、カバーレターを添えて送付しましょう。

履歴書・職務経歴書・カバーレターに関する書き方の基本を理解して、書類を作成していきましょう。

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はじめに

其の1 自己PRポイントの整理法

其の2 転職先の研究・情報収集術

其の3 転職応募書類の作成方法

其の4 転職時の応募・面接マナー

其の5 面接での質疑応答例

其の6 円満退社・退職までの流れ

其の7 退職後の保険、税金の手続き

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